наверх
- Новости

Поступил в продажу новый программный продукт "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП", который ориентирован на крупные государственные структуры, активно использующие HR-функции

30.06.2017

Поступил в продажу новый программный продукт "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП", который ориентирован на крупные государственные структуры, активно использующие HR-функции: подбор персонала с использованием рекрутинговых сайтов, обучение, развитие и оценка персонала, грейды, кадровый резерв, охрана труда, допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве и др.


Программа "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП" предназначена для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и процессов управления персоналом в государственных учреждениях различного масштаба, активно внедряющих HR-технологии. 

Описание функциональных возможностей программного продукта "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения"

Программа поставляется в нескольких вариантах:

Наименование
Стоимость, руб.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП136000


Комплектация
:

  • Лицензионное соглашение, разрешающее использование программного продукта на соответствующем количестве рабочих мест (высылается на бумажном носителе на почтовый адрес пользователя).
  • PIN-код для активации программной лицензии платформы 1С:Предприятие 8.
  • PIN-код для регистрации на сайте тех.поддержки 1С.
  • Комплект документации в электронном виде (Руководство пользователя, Описание конфигурации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП, Руководство администратора, Руководство разработчика, Инструкция по получению программных лицензий)


Расширенные возможности версии КОРП конфигурации "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8".


Версия КОРП конфигурации "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" предназначена для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы и процессов управления персоналом в государственных учреждениях, активно использующих современные HR-технологии, в связи с чем дополнена рядом дополнительных возможностей.

Расширенные возможности кадрового учета и управления персоналом:

  • Обмен информацией с кадровыми ресурсами HeadHunter и Superjob.
  • Оценка эффективности подбора персонала и статистика подбора персонала.
  • Описание профилей должностей и вакансий: требований к кандидату, должностных обязанностей, условий работы.
  • Учет кандидатов на вакансии (хранение личных данных, резюме, результатов анкетирования и др.)
  • Формирование кадрового резерва сотрудников
  • Обучение и развитие сотрудников.
  • Планирование расходов на обучение.
  • Проведение опросов, связанных с обучением.
  • Учет обязательств сотрудников по ученическим договорам (с автоматическим контролем обязательств при увольнении).
  • Оценка персонала методом "360°".
  • Анализ абсолютных и относительных результатов оценки компетенций.
  • Проведение аттестации ( с указанием состава аттестуемых категорий персонала и автоматическим контролем периодичности).
  • Формирование аттестационной комиссии, графика аттестации и аттестационных листов.
  • Учет результатов аттестации и решений аттестационной комиссии.
  • Анализ сведений об аттестации.
  • Результаты аттестации могут влиять на оплату труда сотрудников, а по результатам аттестации сотрудник может быть зачислен в резерв.
  • Создание анкет для проведения интервью кандидатов с возможностью оценки ответов по различным критериям.
  • Сравнение результатов анкетирования разных кандидатов с возможностью сопоставлять компетентность кандидатов по объективным критериям.
  • Контроль мероприятий адаптации в связи с приемом на работу, переводом и увольнением сотрудника.
  • Разработка электронных курсов и электронных тестов.
  • Анализ затрат на источники информации о кандидатах.
  • мн.др.
 


Ключевые слова

Теги: 1С 8 Зарплата и Кадры государственного учреждения, 1С ЗКГУ версия КОРП, 1с 8.3 Зарплата и кадры бюджетного учреждения КОРП, 1с 8.3 Зарплата для бюджетников версия КОРП, Как формировать кадровый резерв в программе 1С Зарплата и кадры государственного учреж

Возврат к списку

Начать сотрудничать с нами легко

Получить консультацию у менеджера компании “Онлайн” можно по телефону +7 (347) 223-82-28. Звонок бесплатный.

Или воспользуйтесь формой обратной связи.

+7